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灵州换流站
发布时间:2019-12-27
来源: 本站
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    在互联网高速发展的带动下,各企事业单位在管理上都希望通过信息化工具提高效率;

    宁夏昱皓软件技术有限公司(以下简称“昱皓软件”)根据企业实际需求,为灵州换流站量身开发了一款《企业员工多维度综合能力指数评价系统》。对所有员工提供了线上的评估管理、数据分析,在最大程度上提高了企业员工的工作效率,并为企业轻松评估出最适合且优秀的员工;


      系统根据后台设置的指标(就是一些获得分数的标准),将员工录入的各种指标,审核过后进行评分,系统会根据每个员工的获得分数,对员工进行排名。并且直观地展示出员工的擅长领域。

其具体的功能有:

【公告管理】: 功能有新增公告、编辑公告、删除公告、发布公告 等;


【指标管理】:数据批准:项目大、小类的新增、编辑、删除(大类、小类指的是指标的类型,类目下有具体的指标说明以及对应的分数);等级设置(根据员工的分数划分等级)、上报模板导出(员工提交指标信息的模板);

数据指标的新增、编辑、删除、导出。


【数据管理】:数据上报:指标数据的新增、编辑、删除、上报、撤回、导入、导出(每一个员工上报自己获得的指标);

数据审核:对上报的指标数据进行审核(审核人员对每一个员工提交的指标数据进行审核 ,通过后提交的员工获得对应指标的分数);


【师徒管理】:员工与员工之间可以相互申请成为师徒,相互进行学习;


【数据统计】:通过图表、数据直观的查看每一位员工的指标分数、进行分析对比;





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